받아도 됩니다. 본인의 학력은 직무 관련 확인 자료로 요구할 수 있습니다. 다만 채용절차법은 직무와 관계없는 정보를 요구하지 못하게 합니다 (제4조의3).
- 요구하면 안 되는 정보: 용모·키·체중 등 신체 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계 존비속·형제자매의 학력·직업·재산
- 사본이나 전자 발급본으로 충분하다면 원본을 고집할 필요는 없습니다.
채용하지 않은 지원자의 서류
- 지원자가 반환을 청구하면 14일 이내에 돌려줘야 합니다 (제11조). 이메일·홈페이지로 받은 서류는 제외됩니다.
- 반환 청구 기간(채용 여부 확정 후 14일~180일 범위)을 회사가 정해 미리 알려야 하고, 기간이 지나면 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.
- 공고에 '제출 서류는 반환하지 않음'이라고 적으면 문제가 될 수 있습니다.
일반적인 안내이며 2026년 11월 기준입니다. 개별 사안은 노무사·세무사 상담을 권합니다.