퇴사한 직원의 임금·퇴직금은 퇴직일부터 14일 이내에 모두 지급해야 합니다. 이를 넘기면 다음과 같은 책임이 생깁니다.

  • 지연이자 연 20% (근로기준법 제37조)
  • 형사처벌: 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금
  • 국가가 직원에게 먼저 지급하는 대지급금을 회사가 나중에 갚아야 함

최근 정부는 대지급금 부정수급 신고포상금 상한을 2억 원으로 올리고, 체불 사업주의 변제 책임을 강화했습니다.

자금 사정으로 지급이 어렵다면 직원과 지급 일정을 서면으로 합의하고, 체불 사업주 융자 같은 정부 지원을 먼저 알아보세요.

일반적인 안내이며 2026년 11월 기준입니다. 개별 사안은 노무사·세무사 상담을 권합니다.