회사는 직원에게 일반건강진단을 받게 해야 합니다 (산업안전보건법 제129조). 국민건강보험공단의 직장가입자 일반건강검진을 받으면 이 의무를 이행한 것으로 봅니다.

  • 사무직: 2년에 1회. 2026년은 짝수 연도 출생자가 대상입니다.
  • 비사무직(생산·현장직 등): 출생 연도와 관계없이 매년 대상입니다.
  • 제조업 현장에서 일하는 직원은 홀수 연도 출생자라도 올해 검진 대상입니다.

함께 확인할 것

  • 소음·분진·화학물질 등 유해인자에 노출되는 직원은 일반건강검진과 별도로 특수건강진단 대상일 수 있습니다.
  • 대상자 여부는 공단 홈페이지나 'The건강보험' 앱에서 조회할 수 있습니다.
  • 연말에는 검진 기관이 붐비니 미수검자에게 일찍 안내하는 것이 좋습니다.

일반적인 안내이며 2026년 11월 기준입니다. 개별 사안은 노무사·세무사 상담을 권합니다.