연차휴가 규정은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 5인 미만이었다가 5인 이상이 됐다면, 고용노동부 행정해석은 5인 이상이 된 시점부터 계속근로기간을 계산해 연차를 주도록 봅니다.
- 5인 이상이 된 날부터 1개월 개근할 때마다 1일씩 생깁니다(1년 미만 기간).
- 5인 이상이 된 날부터 1년을 80% 이상 출근하면 15일이 생깁니다.
- 퇴사할 때까지 쓰지 못한 연차는 수당으로 정산합니다.
상시 근로자 수 세는 법
정규직뿐 아니라 아르바이트·단시간·일용직도 포함하고, 대표자와 파견·도급 근로자는 제외합니다. 판단일 전 1개월 동안 사용한 근로자 연인원을 가동 일수로 나눠 계산합니다.
5인 기준을 넘나드는 회사라면 매달 상시 근로자 수를 기록해 두는 것이 좋습니다.
일반적인 안내이며 2026년 11월 기준입니다. 개별 사안은 노무사·세무사 상담을 권합니다.