Q. 월초에 퇴사한 직원, 그 달 4대보험은 일할 계산하나요?

국민연금과 건강보험은 일할 계산하지 않습니다. 예를 들어 5일까지 일하고 퇴사(자격상실일 6일)했다면 다음과 같습니다.

• 국민연금: 자격상실일 전날이 속한 달까지 내므로 그 달 한 달치를 냅니다.
• 건강보험: 마찬가지로 그 달 한 달치가 부과됩니다. 퇴사할 때 실제 보수로 퇴직 정산도 합니다.
• 고용보험: 실제 지급한 보수에 요율을 곱하므로 일한 만큼만 냅니다.
• 소득세: 간이세액표 기준으로 그 달 급여가 적으면 0원일 수 있습니다. 퇴사할 때 중도퇴사 연말정산을 합니다.

단, 1일에 퇴사(자격상실일 2일)한 경우도 그 달 보험료가 생기니, 퇴사일을 정할 때 직원에게 미리 안내해 두면 좋습니다.

일반적인 안내이며 2026년 11월 기준입니다. 개별 사안은 노무사·세무사 상담을 권합니다.